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淺談黨風廉政建設
發布時間：2017-06-21 點擊量：2828 分享到：
? ? 根據集團公司紀委安排，6月份為集團公司“反腐倡廉宣傳教育月”，結合我單位“四我”主題實踐活動，今天我借這個機會和大家一起來學習探討相關黨風廉政建設問題，談不上講黨課，與大家共同相互學習。
? ? 從某種意義上講，中國共產黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐方面，具有形式的差別，沒有本質的區分，反腐敗斗爭在各個不同的時期，也都有各自的特點，盤點一下十八大之后反腐敗的特點，便會讓我們對黨中央今后的反腐敗思路、政策、決心、策略有一個明確的認識。十八大之后反腐敗的主要特點表現為：一是旗幟鮮明。十八大召開之后，不僅加強了對反腐敗的領導，更在最快的時間內形成了反腐敗的強大聲勢、攻勢，大家可以看到，在短短的幾年里落馬和被處分的黨員超過建國以來的總合；二是多管齊下，十八大之后，黨中央在反腐敗的部署方面，推出的舉措不是單一的、獨立的，而是全面的；三是大小統打。黨的十八大之后，堅持蒼蠅、老虎一起打，上頭下頭一起打，貪賄腐敗分子與作風敗壞的腐敗分子一齊打，在職的與退下來的一起打；四是雷厲風行。黨的十八大之后反腐敗斗爭，一改過去對腐敗案件一拖再拖，一推再推，一輕再輕的局面，堅持了對腐敗分子的“秒殺”；五是依靠群眾，十八大之后，一改依靠少數人反腐敗，依靠專門機關反腐敗的布局，堅持與發揚了依靠群眾的路線。紀檢與檢察機關，根據民眾各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大的腐敗案件。
? ? 習近平總書記在十八屆中紀委七中全會上指出，要進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，如何在新形勢下深化國有企業黨風廉潔建設和反腐倡廉工作，國有企業廉潔文化建設就成為新的有效載體，如何更好地在黨員干部中開展廉潔文化建設，歸結起來。我認為就是要形成“心有敬畏，老老實實做人，踏踏實實干事”的良好文化氛圍和生活習慣。一個單位，一個家庭的教育和生活習慣以及處事方式就是這個單位和家庭的文化。
? ? 一談到黨風廉政方面，人們就會先想到貪污受賄，以權謀私、買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設包含的內容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現，當前，我們身邊不同程度地存在以下幾個方面的問題：一是認識模糊，觀念淡化。有的同志對黨風廉潔建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高，權力不大，不會犯大錯誤，只要不犯原則性大錯誤，小節上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足，工作被動。有的人認為他每天就是來上班，能完成領導交辦的任務就行了，質量如何，進度如何，水平高低沒有追求，工作上動力不足，能力上不求提高，缺乏把工作當事業干的激情。三是紀律松寬，缺乏擔當。個別人員對隊上的規章制度不是認真執行，而是想法設法搞變通鉆空子，視而不見，對出現的問題和矛盾不是分析解決，怕得罪人，能抹則抹。以上存在的問題嚴重影響著我隊的發展，嚴重影響著職工的利益，嚴重影響著黨風民風。對此，我們一定要充分認識加強黨風廉潔建設的重要意義。加強黨風廉潔建設我認為必須把握好以下幾點。
? ? 要重視學習，提高能力和素質。學習政治思想理論和業務知識，強化學習意識，樹立好的學風。學習不是為了應付，更不是為了領導，而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。要根據本崗位的職能任務及本人思想狀況、學習狀況、積極主動地開展學習，養成自覺學習的良好習慣，切實增強學習的針對性、實效性。結合我們的實際就是你的能力要勝任本職工作，你本人的知識積累能達到解決工作中遇到問題的能力。
? ? 要嚴明紀律，紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散沙一盤，任何組織都有自己的紀律要求與標準，每個共產黨員都應重視紀律。一要管好自己，把自己管好不容易，要增強修養和意志，自己的行為自己管好，要時時處處注重自己的一言一行。特別是工作紀律，大家都要向好的看齊，而不要總和比自己差的比。二是要管好他人，這主要是要相互監督，領導要管好職工，職工也要監督領導。有時自己管不好自己，發現不了自己的毛病，就要別人來管，大家互相管，才能達到互相促進。三是要管好單位，一個單位就是一個集體，大家都有責任，每一個同志都要以主人翁的姿態，自覺主動來維護單位的利益。四是要管好工作，事業是由人決定的，工作的結合就是每個人努力的結果，目前我們的項目主要就是為市場服務，所以我們每一個同志都要端正態度，精益求精，使自己手中的每一項工作都做到最好，創出陜西地礦物化探隊的品牌。
? ? 要勇于擔當，敢于負責是一種積極的人生態度，也是認真履職的基本要求，更是職工衡量干部的標準。對于認準的事情就要干，干起來了什么都有，干不起來什么都白扯，我們每個干部要勇于擔當，堅持一切為了發展，一切為了職工，遇到困難和問題不上推下卸，遇到風險勇于亮劍，豁得出，頂得上，不斷推動各項工作取的新突破。對于領導干部來說就是要強化責任意識，在大是大非面前要敢說“就這么辦”，在矛盾糾風面前要敢說“這是我負責”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子，帶隊伍和駕馭全局的能力。對于分管領導來講，就是要認真負責地做好自己職責范圍內的事情，對于分管工作主動上前，主動擔當，對分管范圍內的問題和矛盾要積極應對，全力化解。對于管理人員和班組長來講，就是要強化崗位職責，做到不讓工作在我這里耽誤，不讓差錯在我這里發生，做到“我做事，你放心”，只要我們層層負責，人人負責，就沒有克服不了的困難。
? ? 要清正廉潔，要樹立清正廉潔、勤儉節約的作風，加強自律，每一名黨員職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行為，要把清正廉潔作為道德品德來提高，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點說難也不難，其實很多同志已經是這樣做了。但說不難也難，做到真正清正廉潔也不易，這就要加強修養，心有敬畏。要強化監督，依據中央，省委和集團公司黨委關于黨風廉政建設的一系列文件和規定，增強執行的剛性，我們雖然是生產單位但必要的監督是不可少的，我們每一個人都要主動接受監督。要積極奉獻，要有“我為人人，人人為我”的意識，不讓大家想個人利益是不現實的，但個人利益必須服從集體和國家利益。我們每一個人只有認真工作，多做奉獻，單位才能興旺，國家才能和諧。結合我隊今年實際情況，雖然我們出臺了新的經濟責任制管理辦法，但必要的論證和審批程度還是要有的，各實體的開支要做到公開透明，自覺接受廣大職工群眾的監督，這樣才能少犯錯誤，單位才能團結一心，才能干好事業。
? ? 要嚴守政治紀律和政治規矩，政治紀律和政治規矩是黨的生命，習近平總書記說過，政治紀律是所有紀律的首位，所以我們每個黨員都要嚴守政治紀律，不發表、散布反黨言論，不抹黑黨，跟黨走，對黨員來說這是底線。
? ? 總之，黨風廉潔建設是一項長期的工作和任務，每個黨員干部職工都要認真對待，不管職務高低，有權沒權，不管資格如何，年齡大小都要重視，都要無條件遵守。主要體現在平時的工作和生活中，我們一定要牢固樹立這個思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性，上級和領導的提醒僅是一個方面，主要靠自己把握，相信大家，在今年我隊“自我”主題實踐活動中能進一步明確思想，提高認識，以實際行動推進我隊黨風廉潔建設與工作作風再上新臺階。
? ? 從某種意義上講，中國共產黨成立多少年，反腐就搞了多少年，在反腐方面，具有形式的差別，沒有本質的區分，反腐敗斗爭在各個不同的時期，也都有各自的特點，盤點一下十八大之后反腐敗的特點，便會讓我們對黨中央今后的反腐敗思路、政策、決心、策略有一個明確的認識。十八大之后反腐敗的主要特點表現為：一是旗幟鮮明。十八大召開之后，不僅加強了對反腐敗的領導，更在最快的時間內形成了反腐敗的強大聲勢、攻勢，大家可以看到，在短短的幾年里落馬和被處分的黨員超過建國以來的總合；二是多管齊下，十八大之后，黨中央在反腐敗的部署方面，推出的舉措不是單一的、獨立的，而是全面的；三是大小統打。黨的十八大之后，堅持蒼蠅、老虎一起打，上頭下頭一起打，貪賄腐敗分子與作風敗壞的腐敗分子一齊打，在職的與退下來的一起打；四是雷厲風行。黨的十八大之后反腐敗斗爭，一改過去對腐敗案件一拖再拖，一推再推，一輕再輕的局面，堅持了對腐敗分子的“秒殺”；五是依靠群眾，十八大之后，一改依靠少數人反腐敗，依靠專門機關反腐敗的布局，堅持與發揚了依靠群眾的路線。紀檢與檢察機關，根據民眾各種形式的舉報，迅速地偵破了一批重大的腐敗案件。
? ? 習近平總書記在十八屆中紀委七中全會上指出，要進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任，如何在新形勢下深化國有企業黨風廉潔建設和反腐倡廉工作，國有企業廉潔文化建設就成為新的有效載體，如何更好地在黨員干部中開展廉潔文化建設，歸結起來。我認為就是要形成“心有敬畏，老老實實做人，踏踏實實干事”的良好文化氛圍和生活習慣。一個單位，一個家庭的教育和生活習慣以及處事方式就是這個單位和家庭的文化。
? ? 一談到黨風廉政方面，人們就會先想到貪污受賄，以權謀私、買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設包含的內容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現，當前，我們身邊不同程度地存在以下幾個方面的問題：一是認識模糊，觀念淡化。有的同志對黨風廉潔建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高，權力不大，不會犯大錯誤，只要不犯原則性大錯誤，小節上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足，工作被動。有的人認為他每天就是來上班，能完成領導交辦的任務就行了，質量如何，進度如何，水平高低沒有追求，工作上動力不足，能力上不求提高，缺乏把工作當事業干的激情。三是紀律松寬，缺乏擔當。個別人員對隊上的規章制度不是認真執行，而是想法設法搞變通鉆空子，視而不見，對出現的問題和矛盾不是分析解決，怕得罪人，能抹則抹。以上存在的問題嚴重影響著我隊的發展，嚴重影響著職工的利益，嚴重影響著黨風民風。對此，我們一定要充分認識加強黨風廉潔建設的重要意義。加強黨風廉潔建設我認為必須把握好以下幾點。
? ? 要重視學習，提高能力和素質。學習政治思想理論和業務知識，強化學習意識，樹立好的學風。學習不是為了應付，更不是為了領導，而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。要根據本崗位的職能任務及本人思想狀況、學習狀況、積極主動地開展學習，養成自覺學習的良好習慣，切實增強學習的針對性、實效性。結合我們的實際就是你的能力要勝任本職工作，你本人的知識積累能達到解決工作中遇到問題的能力。
? ? 要嚴明紀律，紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散沙一盤，任何組織都有自己的紀律要求與標準，每個共產黨員都應重視紀律。一要管好自己，把自己管好不容易，要增強修養和意志，自己的行為自己管好，要時時處處注重自己的一言一行。特別是工作紀律，大家都要向好的看齊，而不要總和比自己差的比。二是要管好他人，這主要是要相互監督，領導要管好職工，職工也要監督領導。有時自己管不好自己，發現不了自己的毛病，就要別人來管，大家互相管，才能達到互相促進。三是要管好單位，一個單位就是一個集體，大家都有責任，每一個同志都要以主人翁的姿態，自覺主動來維護單位的利益。四是要管好工作，事業是由人決定的，工作的結合就是每個人努力的結果，目前我們的項目主要就是為市場服務，所以我們每一個同志都要端正態度，精益求精，使自己手中的每一項工作都做到最好，創出陜西地礦物化探隊的品牌。
? ? 要勇于擔當，敢于負責是一種積極的人生態度，也是認真履職的基本要求，更是職工衡量干部的標準。對于認準的事情就要干，干起來了什么都有，干不起來什么都白扯，我們每個干部要勇于擔當，堅持一切為了發展，一切為了職工，遇到困難和問題不上推下卸，遇到風險勇于亮劍，豁得出，頂得上，不斷推動各項工作取的新突破。對于領導干部來說就是要強化責任意識，在大是大非面前要敢說“就這么辦”，在矛盾糾風面前要敢說“這是我負責”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子，帶隊伍和駕馭全局的能力。對于分管領導來講，就是要認真負責地做好自己職責范圍內的事情，對于分管工作主動上前，主動擔當，對分管范圍內的問題和矛盾要積極應對，全力化解。對于管理人員和班組長來講，就是要強化崗位職責，做到不讓工作在我這里耽誤，不讓差錯在我這里發生，做到“我做事，你放心”，只要我們層層負責，人人負責，就沒有克服不了的困難。
? ? 要清正廉潔，要樹立清正廉潔、勤儉節約的作風，加強自律，每一名黨員職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行為，要把清正廉潔作為道德品德來提高，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點說難也不難，其實很多同志已經是這樣做了。但說不難也難，做到真正清正廉潔也不易，這就要加強修養，心有敬畏。要強化監督，依據中央，省委和集團公司黨委關于黨風廉政建設的一系列文件和規定，增強執行的剛性，我們雖然是生產單位但必要的監督是不可少的，我們每一個人都要主動接受監督。要積極奉獻，要有“我為人人，人人為我”的意識，不讓大家想個人利益是不現實的，但個人利益必須服從集體和國家利益。我們每一個人只有認真工作，多做奉獻，單位才能興旺，國家才能和諧。結合我隊今年實際情況，雖然我們出臺了新的經濟責任制管理辦法，但必要的論證和審批程度還是要有的，各實體的開支要做到公開透明，自覺接受廣大職工群眾的監督，這樣才能少犯錯誤，單位才能團結一心，才能干好事業。
? ? 要嚴守政治紀律和政治規矩，政治紀律和政治規矩是黨的生命，習近平總書記說過，政治紀律是所有紀律的首位，所以我們每個黨員都要嚴守政治紀律，不發表、散布反黨言論，不抹黑黨，跟黨走，對黨員來說這是底線。
? ? 總之，黨風廉潔建設是一項長期的工作和任務，每個黨員干部職工都要認真對待，不管職務高低，有權沒權，不管資格如何，年齡大小都要重視，都要無條件遵守。主要體現在平時的工作和生活中，我們一定要牢固樹立這個思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性，上級和領導的提醒僅是一個方面，主要靠自己把握，相信大家，在今年我隊“自我”主題實踐活動中能進一步明確思想，提高認識，以實際行動推進我隊黨風廉潔建設與工作作風再上新臺階。
